为了提高我校大学英语教学质量，激励广大师生教与学的积极性，培养学生学习英语的自觉性和主动性，提高学生的英语水平，提高就业竞争力，同时提高大学英语四、六级考试的过级率。建立大学英语四、六级考试的奖励制度，具体奖励办法如下：

一、学生个人奖励办法

1.凡非英语专业的学生通过大学英语六级考试学校一次性奖励200元。

2.非英语专业的学生每次大学英语四级考试成绩排在全校前十名的学生奖励100元。

3.在同等条件下，对通过大学英语四级以上考试的学生在评优、奖学金评定等方面给予优先考虑。对申请入党的学生，作为考核其学习表现的重要内容。

二、班级集体奖励办法

1.对非英语专业的班级大学英语四级累计考试过级率排在全校前三名，毕业离校前分别给予集体500元、300元、200元的奖励并颁发集体荣誉证书。

2．对非英语专业的班级前两个学年的大学英语四级考试累计过级率达65%以上，每超过五个百分点，另加奖励200元/班。

3.对非英语专业的班级大学英语四级考试过级率居于全校前三名在各年度评选“先进班集体”中给予优先考虑。

三、教师与辅导员奖励办法

1.在大一、大二期间非英语专业大学英语四级考试过级率超过学校平均过级率5%的班级的大学英语任课教师、班级辅导员、班主任分别奖励200元（多名任课教师和辅导员按实际工作分配，下同）；超过10%的班级的大学英语任课教师、班级辅导员、班主任分别奖励400元；超过15%以上的班级的大学英语任课教师、班级辅导员、班主任分别奖励500元。

2.对于非英语专业四级考试过级率居于全校前三名班级的大学英语任课教师、班级辅导员、班主任，在评优评奖以及工资晋升方面予以优先考虑。

四、本办法自发布之日起开始实行，由教务处负责解释。