为加强我校专业负责人队伍建设与管理，充分调动专业负责人工作积极性，发挥其骨干带头作用，推动学校专业改革与发展，特制定本办法。

 一、专业建设负责人的选拔  

（一）选拔条件

1.忠诚教育事业，认同白云文化。治学严谨，教书育人，师德高尚。
     2.从事本专业本科教学工作4年以上，已聘任副教授及以上专业技术职务，身体健康，原则上年龄不超过60周岁，学校专职教师。
     3.在本专业具有较扎实的专业理论知识，熟悉本专业国内外的最新理论发展与技术进步动态。系统讲授过所申报专业2门以上的专业课、专业基础课，教学效果好，学生年度课堂教学质量评价成绩优良。     

4.熟悉本学科的发展前沿和专业所在领域的教育改革趋势，积极投入学校的专业改革，有明确的专业改革和建设思路和目标，改革意识强，并已经做出显著成绩。

5.教科研能力强，具备较高的学术水平，教研教改与科研成果显著。
    (二)选拔办法
     1.选拔时间：每年3月。

2.选拔原则：德才兼备、择优选拔、保证质量、宁缺勿滥。

3.选拔程序：符合条件的教师向所在二级学院（教学部）申报并填写《广东白云学院专业建设负责人申报表》,由所在二级学院（教学部）签署推荐意见,确定初选名单报教务处；教务处会同有关职能部门对初选名单进行形式审核，经校长办公会议审定后发文公布；专业建设负责人由校长聘任。

二、专业建设负责人的主要职责

1.制定专业建设规划，确立专业发展目标（近期目标、中期目标、远期目标）。

2.组织专业建设与改革，制定改革实施方案，组织落实。

3.负责组织制定本专业人才培养方案。包括制定专业人才培养目标、培养规格、毕业生的知识、能力和素质结构、培养模式、课程体系等；组织校内外专家参与确定专业人才培养方案论证。

4.根据教学实施情况和本专业发展动态，对本专业教学计划提出修改建议，包括课程的调整、课程内容的变化等，并提出书面意见。

5. 构建实践教学体系，组织制定实践教学软硬件平台建设规划，组织专业建设团队成员开发实践教学项目与校外实习基地，开展实验实训室、学生项目工作室及实习基地建设。
     6.制定团队建设实施方案（团队成员参与课程建设、教材建设，人才的进修、培训以及应达到的目标等），组织专业团队建设。

三、专业建设负责人的考评

（一）考评时间

专业负责人每年考评一次，考评时间与学校年度考评同步，在每年12月下旬进行。

（二）考评方式

考评采取评分与评级相结合的方法，最终以评级体现考评结果。

1.考评小组根据《广东白云学院专业负责人年度考评指标体系》（依据年度工作重点而制订）中的量化标准对专业负责人进行量化评分。

2.根据量化评分结果评定等级。

（三）考评组织

专业建设负责人考评工作由学校统一领导，教务处会同人事处、科研处共同组织实施。

（四）考评程序

1.每年12月，由教务处下发考评通知，各专业建设负责人填写《广东白云学院专业建设负责人年度考评表》，撰写年度专业建设工作书面总结，并准备一年来的专业建设成果相关资料交所在二级学院（教学部）。

2.由专业建设负责人所在二级学院（教学部）成立考评小组，对专业建设负责人的专业建设成果进行审核，并对专业建设负责人的教学、专业建设与改革情况，科研、教书育人情况等进行全面考评，将考评意见和结果上报教务处。

3.学校成立考评小组，对专业建设负责人年度所完成的专业建设工作进行考评。

4.学校考评小组将专业建设负责人年度考评结果提交校长办公会审定。

5.校长办公会将审定结果报董事会批准后，根据考评结果兑现专业建设负责人当年待遇。

（五）考评结果的划分

考评结果分为按A、B、C、D、E五个档次，分别为优秀、良好、合格、基本合格和不合格。

考评量化分数90分以上（含90分）的为A档，考评分数在80至89分之间的为B档，考评分数在70至79分之间的为C档，考评分数在60至69分之间的为D档，考评量化分数低于60分的为E档。

四、专业建设负责人的管理

1.学校对专业建设负责人实行动态管理。连续两年考评结果为E级，报经校长办公会审核同意后，不再担任专业建设负责人，不享受有关待遇。由于考评不称职或工作变动等原因导致专业建设负责人空缺的，学校依据条件予以增补。 

2.被发现违反党纪国法、学术道德、校级校规，或教学效果差，或当年本专业未通过学士学位授予权评审，或其他教学工作不合格者，年度考核实行一票否决制。

 3.对聘任的专业建设负责人实行岗位津贴，津贴按个人资历和年度考评结果分为五级，A级每年8万元人民币,B级每年6万元人民币,C级每年4万元人民币, D级每年2万元人民币，E级无津贴。岗位津贴在每年度末经考评后发放。  

4.专业建设负责人的日常管理工作由学校教务处负责。       

五、附则

1.办法以此文件为准（不含附件），与其冲突文件同时废除。

2.本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。