发布时间：2025-10-28
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10月23日下午，工商管理学院人力资源系教师李振书、刘高志、鲁碧英、殷明、李婷、陈红吉、赵谦等多位老师，参加了由华南农业大学经济管理学院与新道科技股份有限公司联合举办的“AI至上·数智驱动赋能专业教学”师资研修活动。本次研修主题为“‘AI+HR’人机协作时代人力资源管理创新”，旨在探讨人工智能技术对人力资源管理的深刻变革，以及高校教师如何应对这一趋势，赋能专业教学。
活动合影
研修活动指出，“AI+HR”人机协作的时代已经来临，企业和公共部门的人力资源管理模式将被重构。人工智能的广泛应用正在改变现实，例如深圳已启用“AI数智员工”辅助政务，IBM也已部署AI智能体取代部分人力资源部门的流程性任务。
本次研修深入探讨了AI在人力资源管理中的具体应用。演讲嘉宾、用友新道的陈国峰先生展示了“AI+人力”的50多种应用场景，涵盖了智能招聘、AI+绩效管理、AI+薪酬、AI+人才发展等多个模块。
研修强调，AI智能体是“AI+HR”最有效和落地的解决方案，也是企业HR数智化转型的刚需。面对这一趋势，高校教师的责任尤为重大。资料指出，教师主动学习并教会学生“了解智能体，开发智能体，应用智能体是最为确定的方向之一”。AI的发展对人才培养提出了新要求，商科学生尤其需要加深对业务场景的理解和AI工具的应用能力。
工商管理学院老师合影
通过此次研修，工商管理学院的教师们深刻认识到AI技术带来的挑战与机遇。老师们表示，将积极拥抱AI的到来，未来不仅会在日常教学和科研工作中更多地应用AI工具，提升工作效率，更重要的是，会将AI时代的新理念、新工具、新范式融入人力资源管理的专业教学中。
学院教师将致力于培养学生的人机协同能力，确保学生在走出校园时，已经具备AI时代所需的关键技能，能够熟练应用AI工具解决实际的业务问题，从而在未来“AI+HR”的职场竞争中占据优势。（图文/工商管理学院赵谦 责任编辑曾进）
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