2019年春季学期，教师发展中心开启了全新的新教师教学培训方式，一起来了解一下吧！

新教师教学培训内容包括认识我们的学生、培养什么样的人、怎样培养人，以及教学基本规范和常规教学管理制度等四项内容。旨在帮助新教师熟悉学校教学文化，奠定教学基础。

本次新教师培训首次采用线上线下结合的五步法混合式培训方式。第一步：发布线上学习任务；第二步：教师进入“微助教”课堂，线上自主学习；第三步：完成学习内容，线上答题；第四步：线上讨论，中心收集线上学习反馈；第五步：有针对性的开展线下教学沙龙。

培训效果调查显示，这种线上+线下培训模式，93.8%的老师表示很喜欢这次培训，100%的老师表示会将本次培训的内容应用到以后的教学中。有老师表示最满意的是“充分运用了90后喜欢的微信课堂教学形式，紧跟时代发展。”“内容丰富，受益良多；形式多样，激发兴趣。”

线上+线下新教师培训将信息化教学融入到教师培训中，是一次有益的尝试。不同于传统线下培训，混合式培训学员的学习时间更加灵活，学习地点不再受约束，学习方式更多元化，而且能更及时解学员的学习情况，提高培训的针对性和有效性。新教师培训采用这种方式，也为新教师做了一次混合式教学的示范课，有助于新教师们尝试信息化教学，促进教学创新。

教师发展中心

2019年4月12日