3月17号早上九点整，第15期综合仿真实习CEO论坛在躬行楼511顺利召开。参与此次论坛的有生产商及渠道商52位CEO，出席此次论坛的嘉宾有贺雪荣老师、李左声老师、肖姝老师、鲁碧英老师及王克涛老师。此次论坛召开的目的不仅是为了让各CEO分享、交流公司管理方法与决策心得，更多的是让学生们懂得仿真实习带给大家的真实体验和锻炼能力的体会。

CEO论坛分为三个环节有序进行。第一个环节是6位CEO代表通过PPT展示自己在公司如何带领自己的团队不断前进的风采。在这个环节，可以认识到各CEO独具一格的见解，每个CEO的理念都让场上的同学们深有体会，汲取经验，受益匪浅。

第二个环节是互动环节。各科室CEO们组成一个小组，做了一个荒岛逃生的小游戏。各教室代表积极发言，分析了游戏环节，每个科室代表都相互交换了自己的想法。其中502教室的代表提议孕妇先出去，让发明家科学家把自己的成果写在纸上带出去，将来生一个个孩子，再把这些成果传给孩子们，让孩子们都成为科学家、发明家的想法得到了在座CEO的阵阵掌声。游戏互动环节让我们认识到了拥有创新、创意的CEO风采，给了大家不一样的视听感受。

第三个是话题探讨环节。在随机点名的情况下，四位CEO临场不惧，应变能力极强，展现出CEO不可缺的特质。CEO们分别介绍其工作职责、团队文化的三重境界等问题，并分享了自己在经营里遇到的团队分歧与解决方法。

最后一个环节是自由发言环节。众多CEO分享了自己的经验与教训，如SA05的CEO认为诚信的公司建立的基础，SB15的CEO认为公司有分歧才有创新力。在最后一个环节里，各CEO都积极发言，勇于表现自己，表达了自己对担任CEO期间的教训与经验，为以后走向社会打下基础。分享、交流让学生们学到了别人身上不一样的发光点，收获了对于公司如何成为一名优秀高管，员工的经验。

在论坛结束之际，李左声老师对本次CEO论坛大会进行总结。老师指出此次的CEO论坛，同学们参与程度都很高，准备充分，整个会场的气氛轻松活跃。也提出各个CEO在之后的时间里，不管是在学习还是工作中，凡事都要主动，积极抓住机会，并且不断地学习、积累经验。此次论坛促进了各公司CEO的交流，促进各公司共同进步。李老师鼓励祝愿各公司都能发展的越来越好，在第三年结束后都能实现高利润。

此次论坛给了大家不一样的分享、交流的平台，参与的同学们收获了不一样的管理心得。还通过无记名投票，评选出6位表现优异的选手，分别是：SA13胡永杰、SB14欧颖诗、SA08梁春梅、SA18岑志通、BQ06蓝浩、QA06李丹媛、BQ05卢志峰。（图文/会计学院贺雪荣、于昊）